gallery/matrlogo

Бесплатные, самоучители, курсы, уроки Windows, GIMP, LibreOffice, материалы об удалённой работе и дополнительном заработке

С наступающим Новым годом и Рождеством! 

Удалённая работа в режиме Home Office для новичка

Ну, вот и я добрался до темы удалённой работы на дому. Удивительно, но ещё лет 15 назад, в 2003 г. можно было только мечтать об этом. А сейчас я не просто пишу эту статью, а имею 5 летний стаж удалённой работы, причём в разных сферах одновременно. Ведь режим «хоум офис» позволил мне организовать своё время так, что удавалось работать на 4-х работах, при этом иметь кучу свободного времени, да ещё и благодарности получать за хороший и результативный труд.

Удалённая работа в режиме Home Office

Сразу оговорюсь, что статья не о разовых заработках, а о полноценной работе или по совместительству. О том как просто подработать на кликах читайте в этой статье.

Что такое работа Home Office

Говоря по-русски, это полноценная работа на дому, причём в понятие вкладывается обычная офисная работа. Автосервис в гараже у дома или плетение корзин, назвать Номе Office язык не поворачивается. По моему мнению, под это понятие не подпадает и временный заработок или фриланс.

 

Множество крупных компаний, как правило, зарубежных, давно используют практику перевода своих сотрудников на удалённую работу. Наши тоже, в последнее время, подтягиваются. Более того, время и технологии диктуют свои правила. Развитие интернета и компьютерной техники подталкивают к тому, что всё больше профессий не требуют присутствия человека на рабочем месте. Документами можно обмениваться и через интернет, а подлинность подтверждается цифровой подписью. Существует множество сервисов, которые позволяют организовать виртуальный офис «в облаках».

Преимущества и недостатки работы на дому

Как и у обычной работы, у дистанционной работы в режиме хоум офис есть свои преимущества и недостатки, как для работника, так и для работодателя:

Плюсы удалённой работы для работника:

 

  1. Гибкий график работы. Многие работодатели не требуют присутствия на рабочем месте в строго определённое время, по крайней мере дают выбрать время начала и окончания рабочего дня.
  2. Ни кто не стоит «над душой» и не требует сиюминутно выполнить что-то. Нет, также и коллег с просьбами о помощи, или просто решивших поболтать, что отнимет драгоценное рабочее время.
  3. Для крупных городов, несомненным плюсом является отсутствие трат денег и времени на дорогу, по несколько часов в день.
  4. Экономия на одежде, хотя некоторым, для самодисциплины нужно одеться подобающе (об этом ниже)
  5. Учитывая выше сказанное и освободившееся время, можно выполнять больше заданий, или устроиться ещё на одну, а то и несколько работ, соответственно увеличив свой доход.
  6. Или просто посвятить прибавившееся свободное время семье или себе любимому(ой).
  7. Эпидемии гриппа и других заболеваний не страшны тем, кто работает удалённо, т.к. нет прямого контакта с коллегами и тем более с людьми в общественном транспорте.

Минусы удалённой работы для работника (как их обойти расскажу ниже):

 

  1. Дисциплина. К работе на удалённой основе нужно привыкать, т.к. отсутствие контроля многих расхолаживает.
  2. Отсутствие общения. Человек – существо социальное, т.е. ему необходимо общество. Общение с коллегами помогает разрядить обстановку. Многие становятся лучшими друзьями, даже свадьбы играют. Этого всего не будет.
  3.  Отсутствие смены обстановки. Как говориться можно «волком взвыть» в 4-х стенах.
  4. Отсутствие контроля рабочего времени может привести к переработкам, и как следствие к моральному и профессиональному выгоранию.

Плюсы дистанционной работы для работодателя:

 

  1. Экономия на арендной плате, охране, коммуналке, офисной технике и мебели.
  2. Экономия на обслуживании видеонаблюдения, пожарной сигнализации, текущего ремонта и прочих необходимых современному офису вещей
  3. Экономия на хозяйственном персонале – завхозы, программисты, электрики, уборщицы, дворники, истопники и пр. теперь не нужны.
  4. Штрафы, откаты и прочие сборы и платежи пожарным, санэпедемстанции, технадзорам и др. теперь отсутствуют как класс!
  5. Освободившиеся деньги можно потратить например на оплату связи или интернета, организацию досуга (шашлыки, боулинг и тд.) для удалённых сотрудников. Это послужит вашим преимуществом как работодателя.
  6. Теперь можно нанять сотрудников из любого региона страны и даже мира. И зарплату платить не московскую, а например, чуть выше, чем средняя по региону, где проживает удалённый сотрудник.

Минусы удалённой работы для работодателя:

 

  1. Сложно эффективно контролировать рабочий процесс. Можно организовывать совещания в определённое время, благо современные системы групповой видеосвязи позволяют. Обязать сотрудников присылать периодические отчёты. Благо современные системы удалённого (виртуального) офиса позволяют в реальном времени контролировать работу сотрудников.
  2. Возможные перебои со связью. Но можно предусмотреть резервные каналы подключения, например через сотовый телефон.
  3. Удалённый найм сотрудников предполагает отсутствие живого общения. Skype частично решает эту проблему.

Как организовать домашний офис

О том как организовать домашний офис буду рассказывать исключительно из собственной практики. Несколько лет назад мне пришлось «дрессировать» себя потому, что работать в режиме домашнего офиса пришлось не по своей инициативе, так сложились обстоятельства. Но у меня получилось организовать время так, что сумел в итоге работать на 4-х работах и очень скоро я понял, что вернуть меня в обычный офис может только очень большая зарплата.

Рабочая зона

Для работы на удалёнке обязательно должна быть организована отдельная рабочая зона. Ещё лучше если это будет отдельная комната или, хотя бы отделённый ширмой уголок. Поверьте, проснуться утром и сразу увидеть рабочее место не очень приятно.  Для ваших домочадцев должно быть правило: «если вы находитесь в рабочей зоне, то беспокоить вас нельзя ни при каких обстоятельствах, как будто вас нет дома – вы на работе». Конечно, не каждый труд требует таких строгих ограничений, но по началу, для привыкания рекомендую всем.

 

Рабочее место должно быть организовано по всем правилам. Удобный стол, компьютер, принтер, сканер (лучше МФУ), необходимые офисные принадлежности, вплоть до мусорной корзины, удобное кресло, т.е. всё как в настоящем офисе. Сама атмосфера рабочего места не должна напоминать остальную комнату или квартиру.

 

Оргтехника и принадлежности

Вот тут ещё один плюс. Можете купить себе любые понравившиеся канцелярские товары, а не то, что завхоз выделил.

Компьютер тоже можно выбрать по вкусу, но он должен быть мощный и качественный, чтобы работе не мешали всякие подвисания и глюки. Установите те программы, которые удобны вам, а не вашему сисадмину.

Ну и конечно, хороший и стабильный интернет. Без него ни куда. Лучше, чтобы был ещё резервный канал на всякий случай, например через мобильник. Многие работодатели требуют это.

Купите хорошее и не дорогое лазерное МФУ, наушники, вебкамеру и микрофон, запаситесь бумагой.

Не экономьте деньги на оргтехнике и канцелярии, т.к. это ваши, и только ваши рабочие инструменты. С помощью них будете зарабатывать.

Работа на дому и дисциплина

Очень тонкий вопрос – самоорганизация. Вы можете купить лучшее оборудование, выгнать всех из дома, но если не будет дисциплины, то с удалённой работой будут проблемы.

 

Начинающим можно посоветовать начать с того, что составить определённый, непременно жёсткий график работы. Строго придерживаться его. Не начинать раньше положенного и не задерживаться, предусмотреть время на обед. Перерыв 10 минут в конце каждого часа тоже никто не отменял.

 

Некоторых дисциплинирует рабочая одежда. Не можете справиться с собой, наденьте костюм и туфли (не смейтесь). У меня, конечно до такого не доходило, но домашние треники на джинсы, бывало, менял; помогало!

Конечно, всё индивидуально, попробуйте сами найти свой компромисс.

Кем можно работать удалённо

Да почти кем угодно. Я, например работал и работаю специалистом по госзакупкам, системным администратором, специалистом технической поддержки. Естественно, иногда приходится посещать офис для обмена оригиналами документов.

 

Для справки, офисы расположены в 4-х местах в радиусе 100 км, от точки моего проживания на природе - в деревне.

 

Самые популярные профессии для удалённой работы:

 

  • программисты, сисадмины (если убедят руководство, что могут помочь тёте Маше и удалённо) и другие ИТ;
  • люди творческих профессий – писатели, художники, дизайнеры и пр.;
  • консультанты;
  • бухгалтеры и экономисты;
  • кадровики;
  • страховые агенты;
  • специалисты поддержки;
  • преподаватели;
  • переводчики.

В общем, почти все офисные работники.

Где найти работу на дому

Работу на дому можно найти там же, где и обычную, например, на сайтах:

 

  • hh.ru;
  • superjob.ru;
  • trudvsem.ru (государственный центр занятости)

Не перепутайте с биржами фриланса, хотя и там бывают предложения о долгосрочном сотрудничестве.

 

Можно посмотреть вакансии на сайтах компаний, работающих в интересной вам сфере. Разослать своё резюме интересующим вас компаниям. В общем рекомендации те же самые, что и по поиску обычной работы, только с припиской «удалённая».

А может быть пора намекнуть своему начальнику провести эксперимент?

 

Продолжать можно бесконечно долго, но этом, пожалуй, закончу свой рассказ. Осталось только пожелать вам удачного «переезда» из душного офиса домой. Тем более, скорее всего это рано или поздно коснётся многих, ведь плюсы для работодателя очевидны.